“搬进搬出”游戏可止矣

　　为应付检查搬到小办公室，“风声过后”又搬回超标办公室。湖北十堰市人社局局长孙照军在“清房改革”中玩起了“搬进搬出”游戏。25日，记者从湖北十堰市了解到，近日，孙照军因违规使用办公用房被免职。（《京华时报》2月26日）
　　仅仅是办公场所搬出去了又搬进来，阳奉阴违，这样的官员我们还刚指望他在平常的行政工作中实事求是吗？不过值得欣慰的是，在这位局长以为纠四风已完结，心存侥幸搬回超标办公室时，监督和纠偏的力度超过了他的想象。正如习总书记说的“作风建设永远在路上”，不可能停，也没有尽头，如果有的干部敢以身试法，那么等待他的就是党纪的严处。
　　在这个事件中有几个值得关注的问题。一是该局长超标的里间办公室只是被“封存”，钥匙交办公室统一保管。这种做法显然不妥。对于一把手，在单位内部取回办公室钥匙何难之有？其实超标使用办公室的基本上都是领导干部，对他们的监督往往存在“上级监督太远，同级监督太软，下级监督太难”的现象。而这种现象是我们一直都没有解决的。
　　二是超标的办公室被封，如何处置是一个问题。一直闲置，是对公共资源的浪费，同时也让领导干部心怀念想，想着搬进去。所以为防止超标办公室被重新使用，应有切实可行的办法，如，或出租，或拍卖，或供公共活动使用，或用作住房困难群体的廉租房等等。无论什么方式，都将超标办公用房进行再利用，而不是简单的闲置，这样那些官员再想搬进大办公室就很难了。
　　三是整治办公室超标问题需要“回头看”。我们的清理办公用房目标不可能通过一次活动就能实现，当活动结束或者所谓的“风声之后”难免会有一部分官员心里打起了小九九，想方设法的搬回原办公室。同时我们目前的监督又形同虚设，所以有必要在全国范围内开展一次甚至数次的清理违规使用办公室“回头看”活动。要在那些念念不忘的干部头上紧悬一把达摩克利斯之剑，让其心存畏惧，不敢越雷池半步。同时，针对我们的监督不力问题，要切实完善监督机制，这其中最重要的就是要发挥群众的监督作用。只要发动了群众的力量，那我们的监督工作将事半功倍。
　　作风建设永远在路上，作风建设任重道远。我们共产党人要有“而今迈步从头越”的气势坚决把作风建设这块高地拿下！