科长“有病” 谎言何以“理直气壮”？

科长“有病” 谎言何以“理直气壮”？

近日，鹤壁市民曝光一段视频：鹤壁行政服务大厅，市民排队办事慢，工作人员却悠哉翘着二郎腿嗑瓜子。(2月12日  中原网)

当鹤壁市行政服务大厅那位社保局退管科郝科长上班时间翘着二郎腿嗑瓜子事件被曝光后，其懒散的工作作风简直让人无语，但更让人无法理解的是相关部门事后给出神回应：嗑瓜子的郝科长有病，需不断进食，不然就会昏倒。明明是干部作风出了问题，却找了一个如此牵强的理由。笔者想说，为逃避职责，“忽悠”公众不是这样干的，“有病”的谎言之所以变得“理直气壮”，在于作风监督走了过场。

对干部作风如何管理？该局有“工作期间严禁聚堆、串岗、吃零食、玩手机电脑游戏”的规定约束。但郝科长却悠哉的翘着二郎腿嗑瓜子，视规定如无物，笔者认为，无非有几种原因。其一，制度根本就是摆设，该局从来没有认真执行过。其二，郝科长没有执行规定，只属个人作风问题，与他人无关。其三，设置该岗位无多大用处，可予以精简。

要根治庸懒散冷等作风病，作风监督就一定不能走过场。党的群众路线教育实践活动总结大会已经召开。但一定要谨记习近平总书记的告诫：活动收尾不收场，作风建设永远在路上，永远没有休止符。而这位郝科长的表现也生动的将一些地方、一些干部“四风”顽疾又死灰复燃显露无遗。对于这种行为，必须及时制止，给予严厉惩处，否则，将后患无穷。

退一步说，即使这位科长真有病，需不断进食。从关爱职工角度着想，该局完全可以给这位科长调整岗位甚至办理病退，而不是任凭其懒散办公，既对干部不好也让单位处境尴尬。这也告诫我们，作风建设真是永远在路上，永远没有休止符。

要防止类似“有病”借口再次发生，首先就要健全完善监督约束机制，充分发挥党内党外的监督作用，不断提高党员干部密切联系群众的积极性、自觉性，提升干事创业的精气神。其次要让作风教育常态化。要从加强干部的宗旨意识，向焦裕禄等先进典型学习和践行“三严三实”等方面加强干部日常教育。另外要实现监督检查常态化。要想尽办法实现监督无死角，要对作风违纪典型案例严肃查处，绝不姑息。