廉政岂是不作为

    在昨日召开的国务院第三次廉政会议上，李克强总理强调，惩治腐败要“标本兼治”既要惩防并举肃贪腐，又要依法治腐建机制。强调拿着俸禄不干事，慵政懒政怠政，也是一种腐败，为官不为的典型要公开曝光。（2月10日《新京报网》）

    “腐败是社会的‘毒瘤’，是经济社会发展、国家长治久安的致命风险。”2014年在中央的强势反腐下，秉承“老虎”、“苍蝇”一起打，很多手握公权者望文生畏，以不作为自保，认为不做不错，越做越错，“不敢担、不想担”以致拿着俸禄却以“庸、懒、散、浮、拖”的态度面对工作。

    之前，网上公开曝光部分公职人员上班不在岗、办公室内看电影、打游戏、上班时间聚众赌博等。广大网民迅速跟帖，大多数是“谩骂”，以及部分公职人员的“责备”。虽然这是行政队伍里的个别情况，可“一颗老鼠屎，打坏一锅汤”，严重损害公职干部这一群体的形象，降低政府公信力，破坏社会稳定，严重影响国家长治久安。

    笔者认为：“滥用权力，以权谋私”是贪腐，要强打；为官不为，是贪腐的本，更要狠打。廉政是行使权力时合法合规，不是以不求有功但求无过而不作为。

    政府狠抓廉政建设，不单对违规违纪干部要处理，对身在岗位碌碌无为的干部也要采取措施。一是加大干部廉政培训，尊法学法、依法守法。用法治思维、法治方式解决问题。二是健全干部用权制度，以法解决问题，用法管权、限权。给政府权力划定边界，建立权力清单、责任清单和负面清单制度，为改革发展和廉政建设提供保障。三是加强干部监管力度，做好“特别档案”监管。加强党的纪律建设同时，加强干部选拔任用的“从德从能”。四是强化干部从政督查，对干部不作为采取组织措施。在其位，谋其职，对消极敷衍、等待观望、畏首畏尾干部要给予行政处分。五是推进干部业绩公开公示，发挥群众监督。公众监督是治理干部不作为有效防腐剂，将干部业绩置身于群众的眼底，将不作为干部的典型进行公开曝光，是借助大众舆论进行干部监督的行之有效的方法。

                                                                                                                                                                      （作者：五小五）