为如此测评群众满意率点赞

为如此测评群众满意率点赞

2月5日，记者从遂宁市效能办获悉，日前，该部门对18个市直部门重要岗位2014年群众满意率进行了测评，并对总分倒数第一的遂宁市环保局环境影响评价科进行了通报批评。（2月6日，新浪网）

据介绍，遂宁从2014年初开始启动市直部门重要岗位效能监察工作，并将18个涉及群众和企业切身利益较多的重要岗位纳入公众满意度测评试点。本次测评工作将把18个参评重要岗位分为电话评价、公众集中评价、综合工作评价三组依次进行，由服务对象、人大代表、政协委员、效能监察专员、媒体代表组成的测评代表团，从服务态度、办事效率、廉洁自律、政务公开四方面打分，得分60分以下即为不满意票。

诚然，惩治腐败只是一种手段，要想彻底清除腐败还需早预防早治疗，此次遂宁市对18个市直部门重要岗位2014年群众满意率进行了测评，这样就能够以心理评估的方式以国家机关的工作效率是否达到群众的满意。

然而，对于满意度的测试只能提供一个专业的心理学方面的参考，并不能下绝对的定论。但是，对总分倒数第一的遂宁市环保局环境影响评价科进行了通报批评，却又能予以一定的警界作用。

不得不说，在各机关单位对群众满意率进行测评是件好事，但也不能完全以测评为目的来排名，这样无疑让各单位是为了测评而测评，达不到本来的效果。

因此，笔者认为，这样一个好制度还需持久，因为长久有效才能有利于保护党员干部，保护人民群众的根本利益。（刘洛妍）