干部成遵纪守法“形象代言人”，养成社会好风气

 为深入贯彻党的十八届三中、四中全会和省委十届四次、五次全会精神，全面落实从严治党和从严管理干部的要求，着力形成管理全面、标准严格、环节衔接、措施配套、责任分明的干部选任工作新常态，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）和有关规定，结合我省实际，现就进一步规范选人用人工作提出如下意见。（四川日报 2月1日）

 “上梁不正下梁歪”建设社会主义法治国家，关键在党，关键在人。干部队伍既是党的事业的组织者、推动者、实践者，又是党风政风与社会风气的示范者、引领者、维护者，一举一动都是形象，一言一行都是导向，都是影响社会的风向标。干部队伍带头依法办事，依法治国就会长风破浪；干部队伍带头遵守法律，建设社会主义法治国家就会直济沧海。

在干部队伍中，年轻干部是不可或缺的中间力量，在这个日新月异的今天，我们可以看到不管在那个地方都是年轻干部居多，所以说年轻干部的培养就显得举足轻重了。

年轻干部本身就像一张白纸，不管是在接收新想法，还是在习惯方面的养成都可以很快的形成。年轻的干部他们都有这样一些共同特点：年轻干部本身具有着年轻人那种想成就一番事业的进取心和热情，和初生牛犊不怕虎信心与勇气，同时年轻干部也有着年轻人的心浮气躁，易受到挫折，思想的不稳定性和多变性，比较容易受环境的影响，特别是在社会上各种各样的诱惑面前，很多年轻干部没有经历过考验，经不起利益的诱惑和环境的影响，从而背离了自己的初衷和人生目标。

世界是大家的，但终究将会是年轻人的天下。笔者认为，在选人用人的时候要内外兼修，让年轻的干部得到充分的锻炼，在面对环境影响和各种诱惑的时候，切莫随波逐流，任意放纵，应不为名利失心、不为权欲熏心、不为排场傲心，做到身正、心正、行正。而年轻干部在与自己与各种人，各种环境，各种诱惑博弈的过程，也正是他们走向成熟的过程。做为一名干部不管事老干部还是年轻干部，都要有一个自觉太好头的想法，不仅要在行动中守法，更要在心中有法。（柠檬树）