莫让监狱沦为血汗工厂

     关良9月底刚从赣州监狱出狱，据他讲，“每天6点起床，7点就要出工，中午只有吃饭时才能休息，晚上8点才能收工。”他说，有些监区的工种不同，劳动强度还会更大，“有时会加班到凌晨一两点”。狱警杨哲(化名)称“我们每周都有生产任务，完不成任务就会降低绩效，每天的压力都很大。”报道中称，江西赣州一监狱6年8名囚犯不明原因死亡。(2月2日 新华网)
 
　监狱本是一个与社会隔绝来对犯人进行惩罚的地方，如今，监狱与企业傻傻分不清，监狱长也是企业的董事长，服刑人员也是企业的“员工”，每天超时工作，若监狱不断的像市场化靠拢，若监狱管理者眼中只有利益，那么出现非正常死亡也就不足为奇了。在监管生命与输送利益之间，孰轻孰重，结果显而易见，笔者认为，让监狱回归监管初衷，莫让其沦为血汗工厂。
 
　首先，狱警不监管犯人却在狠抓生产，本职工作是惩罚和改造罪犯，如今却干起了工厂监督员的活儿，这与其工资与绩效挂钩有直接联系。工作精力的分散，舍本逐末的追求生产效益的最大化，成了工作的重中之重，赣州监狱狱警一味追求利益的诟病在全国并非首例，黑龙江讷河监狱就曾强迫在押犯人打“魔兽”等游戏卖装备创收，唯利是图的工作观早已偏离了狱警的职责所在，这也必然会导致监管的松懈。
 
　虽然我们对6年8名囚犯死亡的事实在调查清楚之前不能妄下结论，但可以肯定的是，狱警并没有保障到罪犯的合法权益。罪犯也是国家公民，狱警有职责对其安全生产及劳动进行保护。监狱只有拉紧监管的“红线”，打破监企不分的现状，建立合理的狱警工作考核机制，才能让狱警全心全意回归到本职工作中，才能做到以人为本，依法行使权力，消除狱警本不该有的绩效压力，投入到整治监狱管理乱象中去。
 
　其次，作为犯人来说，监狱本是为其提供改过自新的地方，犯人通过自己的劳动来创造社会价值，实现自我价值。而赣州监狱“早上七点出工。晚上八点手工”的工作制度严重背离了《规定》，超时工作让很多服刑人员不堪重负。高墙之内本就与外界隔绝，若是沦落为工作的机器，又如何实现自我的革新。
 
　其实，对于囚犯的死亡原因，我们相信相关部门最终会给出一个客观尊重事实的调查结果，而如何让监狱摆脱越来越重的铜臭味儿，让监狱回归到惩戒犯人，帮助其劳动改造这一初衷上来，才是亟待解决的问题。