干部非正常死亡频现透露了啥？

干部非正常死亡频现透露了啥？

2015年元旦过后，全国多地区的党政机关、高校以及企事业单位，转发中组部关于“十八大以来党员干部非正常死亡情况统计表”的通知。据财新记者报道，浙江、山东、河南、贵州、青海、广东、福建、安徽、四川等地区的部分党政机关，已在各自单位网站公开了这一通知，这些省份的部分基层公务员也表示确有此事。（1月29日，中国青年网）   

据了解，中共十八大之后，党员干部的非正常死亡案例增多，根据财新记者不完全统计，已有超过50位党员干部非正常死亡。最近一起党员干部非正常死亡案例，是安徽省郎溪县县委书记邵建华溺水死亡。

的确，近年来，官员自杀的新闻可谓是屡见不鲜，上至省部级、厅局级、下至县处级、科级，几乎涵盖了每个层级。人们对于官员的自杀或多或少都会感有惋惜和猜测, 而现今官员自杀事件也是愈演愈烈。

其实，近年来,官员自杀事件几乎时有发生。除个别官员确实因涉及腐败而畏罪自杀外，多数以自杀来结束生命的官员是心理健康出了问题,其中很多是长期抑郁所致，工作压力大是造成部分干部心态失衡的重要因素。

诚然，官员是社会公共资源的掌管者和支配者,对社会发展负有特殊责任,其自杀不同于普通人，相关部门应高度重视官员的心理问题。

显而易见，“解铃还须系铃人”,当前官员的压力主要还是来自于工作,来自于现有的行政体制。因此,干部管理部门要从构建工作机制入手,构建领导干部心理健康服务长效机制，正确疏导、细心引导，从而从根本上解决干部的心理压力问题。

笔者认为，相关部门适时开展一系列的心理咨询，为遇到心理健康问题的领导干部提供及时、良好的专业服务和社会支持。干部是社会主义现代化建设的宝贵人才资源和重要力量，只有从源头减少压力,才能保护好党员干部，才能让干部切实为百姓服好务、办好事。（刘洛妍）