有此一间：从原组织部长梁斌被查，看如何当好组织部长

    据中央纪委监察部网站消息，日前，经中共中央批准，中共中央纪委对十八届中央纪委原委员、河北省委原常委、组织部原部长梁滨严重违纪问题进行了立案审查。经中央纪委审议并报中共中央批准，决定给予梁滨开除党籍、开除公职处分。（中新网 1月26日）

    近年来被查的组织部长还真不少，比如近期的有云南省曲靖市委原副书记李云忠、成都市委原组织部长赵苗等。经查，梁滨利用职务上的便利为他人谋取利益，收受巨额贿赂；收受礼金礼品；利用职务上的便利为他人谋取利益，其亲属收受他人财物；与他人通奸。为他人谋取利益、收受贿赂、收受礼金礼品，乃至通奸，这些可谓已经成为腐败官员的“标配”罪行了，但凡涉案的党员干部不少都涉及到以上几点。如果说通奸还只是个人道德问题，不像贪污受贿的危害那么大，那么作为组织部长利用职务便利为他人谋取利益，这问题就显得严重多了。

    之所以这么说，那是因为作为组织部长，可谓是非常重要的领导，其负责的组织部承担着党委管理和使用党员、干部、人才的重要职责，有着极大的人事控制权。作为重要部门的领导，如果将手中掌握的人事控制权演变为敛财的工具，将会严重影响队伍的纯洁性，严重损害党和政府的形象，也严重破坏了社会的公平正义，所带来的危害更是可想而知，发人深省。笔者认为，要当好组织部长，至少要做到以下三点才能称之为合格。

    第一，要五湖四海，不分亲疏。组织部长要善于发现、选拔和使用干部，要打破身份、地域、部门的界限，拓宽选人视野，善于运用公开选拔、竞争上岗等办法，择优选拔干部，激发干部队伍活力。

    第二，要坚持原则，不徇私情。组织部长做人的工作，不能没有感情，但讲感情必须以讲原则为前提，不能当老好人，不能怕得罪人，尤其不能徇私情。

    第三，要严守纪律，不谋私利。严守纪律是做好组织工作的根本保证。组织部长要带头遵守组织人事纪律，坚决抵制跑官要官、买官卖官、拉票贿选等用人上的不正之风和腐败现象。要严格自律。不拿党的原则作交易，不拿选人用人权作交易，不拿公权谋私利。

    对于不合格的组织部长，如同梁滨这类，务必及时剔除队伍，接受法律的严惩。