调研走过场揭工作作风亟需改进

　　习近平总书记同中央党校县委书记研修班学员座谈时强调，要把调查研究作为基本功。调查研究是联系群众、发现问题、科学决策的重要途径，越深入基层，就越了解民情;越融入群众，就越凝聚民心。但是，一些领导干部调研走马观花，下乡作秀抖派，这就背离了调查研究的初衷，必须坚决纠正。(1月21日 人民日报)

　　以前有的调研不到半天就结束，甚至一些是打着调研的旗号，到了一个地方拍拍照、握握手，简单询问几句就了事，根本没有深入群众，真的了解群众生活中的实际困难。

　　群众路线教育活动以来，很多地方规定，不定期随机抽查、调阅党员干部的调研笔记，对调研考察走过场、群众满意度差、整改不到位的党员干部，一律暂缓职位升迁，于是，“台账式”的调研笔记应运而生。

　　身为党员干部，做好调研就是真正掌握群众的生活生产状态，真正要做好帮扶先要搞好调研。调研工作关键要做在群众要求之前，做到不虚、不空、不偏。

　　作风建设是一个机关单位不断突破、创新、出实效的灵魂，更是一个部门、团队不断进步的驱动力，需要的是所有党员干部长期坚持。作风上的转变不能单靠暗访组调查、曝光而是要党员干部主动改进自己工作上的“慵懒散冷”等不正之风。如果抱着被动应付的思想，抓作风必然停留在表面，深不下去、实不起来。

　　改进作风建设，必须树立主动意识。单靠暗访发现一项，整改一项，那只是青蛙跳“指一下、跳一下”.在暗访结束后，作风问题依旧,这样的整治也只是治标不治本，达不到从源头上改进工作作风。要必须做到问题面前不左盼右顾、左攀右比，涉及自身利益时不躲躲闪闪、变相规避，着力纠治不正之风，着力解决深层次矛盾和问题。

　　党的作风，关系党的形象，关系人心向背，关系党的生命。纵观我们党的历史，作风建设始终是加强党的自身建设的一项“基本功”。在新的历史时期，作风建设是推进党的建设新的伟大工程的重要组成部分，针对当前作风建设存在的突出问题，要从队伍建设、管理制度、考评机制方面强强联手，根治作风不正、“庸懒散冷”，以优良的作风，良好的形象，赢得人民群众的信赖和支持，创造性地开创工作新局面。(文/张雨竹)