Spring：养老金并轨利民又利国

   （新京报 1月15日）近日，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革，机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，由单位和个人共同缴费。这标志存在了近20年的养老金“双轨制”的终结，近4000万机关事业单位人员将和企业职工一样缴纳养老金。

   养老金并轨消息一出，可谓是“几家欢喜几家愁”。一方面，企业职工养老待遇计发标准有望提高，缩小与机关事业单位待遇的距离，再也不用难望之项背了；另一方面，机关事业单位人员由于担心退休后养老待遇降低，闹的是人心惶惶，甚至引发了退休潮，很多老医生、老教授等事业单位工作人员“扎堆儿申请提前退休”。

   其实，“养老金双轨制”一直以来为人们所诟病：一是导致机关事业单位人员与企业职工的退休待遇差距较大，引发社会公平性质疑；二是阻碍了人才合理流动；三是导致财政负担日益沉重。因此，要求尽快并轨已成为国人的共识，也是占全国退休人员大多数的企业退休人员的最高诉求！

    养老金并轨到底会带来怎样的好处呢？一是实现了养老的社会公平，机关事业与企业职工社会养老保险制度的衔接和统一，机关事业单位新聘人员养老保险与企业职工完全统一，缴费和退休后的养老金计发办法、调整办法与企业职工完全一致，破除了长期被社会诟病的‘双轨制’；二是有利于人才的合理流动，遏止公务员热，畅通机关事业与企业的交流渠道，打开了机关事业与企业之间长期存在的交流‘瓶颈’；三是职业年金与公职人员在机关事业单位的服务年限和工作表现、奖惩情况挂钩，适应公职人员职业特点，既有利于促进公职人员廉洁从政，又有利于重塑政府形象，恢复人们对政府的信任。可见，养老金并轨利民又利国，何乐而不为呢？