取消不合理考核带来司法改革新篇章(孙小羊)

    12月23日下午，最高人民法院党组书记、院长周强主持召开党组会议，会议决定取消对全国各高级人民法院的考核排名；除依照法律规定保留审限内结案率等若干必要的约束性指标外，其他设定的评估指标一律作为统计分析的参考性指标……各高级人民法院要按照最高人民法院的要求，取消本地区不合理的考核指标。（2014年12月27日  人民网）

    在依法治国的大前提下，最高法院出台取消考核排名，是顺应民心还是响应司法改革，不管出于怎样的考虑，此举一出，受到了广泛的认可。基层法院不再因为考核而把当事人拒之门外，也不再为了面子上的荣誉而心底叫苦连天，哀怨重重。本来到法院打官司是为了得到公正公平的对待，法院为了自身的绩效而把当事人“限行”，不仅违反了司法规律，也违背了司法为民、公正司法的法院核心价值，严重打击法院内部工作积极性。

   一切的指标都是为了辅助办案，不能偏离轨道，重绩效而忽视真正的司法工作，法院应当树立新的政绩观，确保司法公正、司法为民，不再为了考核指标而创造考核指标。