人心所背的延迟退休，在中国是否行得通？

若干年后，中国会出现一个奇观:年轻人无处就业，每天逛公园;老年人没法退休，每天上班。于是每天早晨，老太婆就喊道:“孙子，你上午去公园遛鸟之前，先扶你爷爷去单位上班!”无所事事的年轻人和疲于奔命的老年人，形成强烈的反差，极具讽刺意味。这些网上流传的笑话如今即将成为现实，我们的提议代表们、我们的政策制定者们是否也该冷静反思? 

24日，全国人大常委会分组审议国务院关于统筹推进城乡社保体系建设工作情况的报告。有委员建议尽快推迟企业员工退休年龄，以解决企业员工退休金的问题，男性提高到65岁，女性提高到60岁。(12月25日《新京报》)

延迟退休一直在议，也一直未有定论。养老金“双轨制”被打破的消息确定之后，延迟退休又被提了出来。提出此种方案，主要是为了解决养老金缺口，认为多收五年养老保险，少发五年养老金，这样来看，好像确实“赚”了不少，但是到底以后会是什么情况，会出现哪些潜在的弊病，到底是否真正解决中国的养老问题，恐怕连提议者和政策的制定者自己都不清楚。

  养老金“双轨制”被打破，这是时代在进步，政策在进步的体现，虽然机关事业单位的“金饭碗”被打破，利益有所削弱，但是符合社会公平、公正的原则，是众望所归、人心所向的好事情，当然能够很快、很好的平稳转型。但延迟退休这个事情一直在议，至少80%的民众是反对的，恐怕只有当官的举双手赞成吧，他们巴不得一辈子不退休，直到终老。

    延迟退休，从多方面来看，都是社会的倒退。首先，老年人还占据着工作职位不利于社会健康发展；从自然角度看，人进入老年，身体素质大不如前，精力没年轻时充沛，工作效率肯定降低。像那些70岁看起来还像50多岁的养尊处优的干部们毕竟是少数。其次，现在的就业压力这么大，老的退不了休，年轻的就不了业，无业游民多了影响社会治安。第三，现在食品安全问题这么严重，怪病如此之多，再加上上班的辛劳，恐怕能领到退休金的人就更少了吧。除非有哪位圣人要指出能让每个人活到100岁的方法，那么延迟退休根本就不是问题，甚至可以延迟到80岁。第四，延迟退休，当官的永远当官，不仅解决儿子辈的事情，连孙子辈的也不会耽误，一人当官，不仅鸡犬升天，鸡儿狗儿都可以升天，实在严重影响公平，影响社会的发展。

     所以，在我们这些在普通民众看来，“延迟退休”不仅不能像某些代表提出的那样“尽快实施”，而是根本就不能实施。实施以后社会会倒退、会混乱，要落后，落后要挨打。为了国家的强大、社会的繁荣稳定，请不要做历史的罪人。