赵蔚俊：切不可让“警告”成了变相保护

 

　　有报道说，山东枣庄冠世榴园风景区管委会主任兼榴园镇党委书记林西海违反廉洁自律规定，为其子"占编不在岗"协调关系，对其子"吃空饷"不予纠正，受到党内严重警告处分，并对其子违规领取的工资予以收缴。如果这也叫处分，究竟是会起到警示效果，还是会反向放纵鼓励，真的是一个未知数。（10月26日  《兰州晚报》）

 

　　为其子"占编不占岗"协调关系，对其子"吃空饷"不予纠正！无疑，山东的这位乡镇党委书记，是典型的"中国好爸爸"，但看到对其的处理结果，任何一个有社会责任感的公民都会感到如鲠在喉。不仅佐证"吃空饷"的荒唐举动确实在某些地方还隐蔽存在，更折射出了"警告处分"更像是一次"罚酒三杯"。这其中的缘由，围观者或许永远不得而知。

 

　　"吃空饷"不鲜见，其产生的根源也并不难发现，不公开的人事编制和工资管理，加之制度的漏洞让某些"心怀叵测"的人绞尽心思的钻营，企图瞒天过海，而一旦被查处的违法成本又低于实际所获，让某些人更加心驰神往。就像是这次榴园镇党委书记林西海一样，被查处了也就只是一个警告处分和收缴违规领取的工资而已。而"吃空饷"带来的危害，不仅增加了国家财政负担，造成巨大的浪费，而且还破坏了社会公平正义，降低了群众对政府的满意度和信任度，让政府形象蒙羞。

 

　　回顾近年来各地查出的"占编吃空饷"问题，不难得出这样的一个结论：无论是儿子，还是女儿，抑或是亲属，后面无疑都站了一个多少有些权利的官员。而这种把公权当作谋取个人利益的私器行为，最终还只会换来"警告"这样一个"无关痛痒"的处理结果，给外界留下了颇有种"棍子高高举起，又轻轻放下"的感觉。当然，在这里臆测"警告"处理的威力，或许为时过早。但也要看到，被警告后也有悄然复出的，这种先惩戒，以回应社会舆论围观，等待舆论热度降低后，再悄然复出，着实是一种变相保护官员的惯用手段。

 

　　因此，对待违纪违法的官员，不能止于"警告"处理，不仅要摘除其头上的"官帽"，情节严重的更要追究其刑事责任，才能以儆效尤。只有做到严厉，才能在某些人那里形成"深刻的记忆"，如果仅仅让"警告"这种无关痛痒的处分大行其道，此类处分就必然有示范作用，就要被"滥用"，成为某些人不法行为处理的"挡箭牌"。