刘静怡：“公务员热”退潮成为趋势

今日是国考报名的第八天，然而相较去年同期，报名人数大大缩水。截至下午17时，报名系统已经审核通过人数达77.5万人，这一数据比去年减少了43%。（新京报，10月22日）

前几年一提起公务员，都让人想到的是“稳定”、“待遇好”、“清闲”等这些字样，不管是什么职位，很多人想的都是先挤进去再说，于是乎前几年为了能够进入公务员队伍，很多人想尽办法，削尖脑袋往里钻，随机也出现了一批又一批的培训机构专门针对公务员考试进行培训。

党的十八大召开过后，相继出台了“中央八项规定”和反“四风”的相关规定，原先照在公务员头上的“光环”也慢慢的消失了，有人说，公务员十年最好“混”的日子结束了，迎来的将是对公务员这个职业的一个挑战时刻了。近段时间网络上出现的公务员“辞职”、“跳槽”等新闻也让很多人感觉到公务员确实出现了“不易”的现象。与此同时，在党的十八届三中全会过后，反腐力度加大，众多的高官相继落马，也让人们感觉到了为官者伸手必被抓的风险。

笔者认为，种种的原因可以看出，公务员这支队伍现在在人们心目中的“期望值”、“含金量”普遍降低了，这也正是如今公务员出现退潮的必然原因，在众多条款的约束下，公务员的“潜规则”慢慢的消失了，所谓的“灰色”收入，“稳定”、“悠闲”也必将成为“过去式”。

当然，笔者认为，公务员出现退潮现象也是有一定的好处的，相比以前，某些年轻人员，想借机利用公务员“潜规则”，来谋取私利，走捷径的人也不再选择这条道路了，然后选择这条道路的人，也应该是经过长期考虑，真正想做实事的人，年轻人考虑的问题多了，也就相应的盲目跟从的现象少了，“公务员热”也必将在今后的一段时期内出现退潮的趋势。