花个千万买个官，不为群众为哪般？

花个千万买个官，不为群众为哪般？

                          唐林霜

      太原房地产开发商称“太原市11年的‘城中村’改造，就是一部乱修乱建史，只有少部分人受益。”太原市的一位村干部告诉本报记者，在太原花费千万买一个村长的不在少数，但这样的投资是值得的，因为上位后随便开发一块地皮，便可获利至多数千万。更有甚者，有很多村干部是借款买选票，有的甚至是高利贷，但只要有机会竞争，都会借钱一搏。（凤凰网   10月22日）

      村官在行政村中任职，行政村是我国最基层政府乡（镇）的下属管理机构，村官即非国家公务人员，也非国家事业人员，没有国家干部编制，没有行政级别，他们中很多年龄层次较大，没有受过高等教育，工资待遇不算好，也没有什么太大权力。

     可是，为何现在有人花费千万也要争个村官当当？

     村官“官”虽小，其权力可不能小觑。在群众的眼里，他们可是离得最近的“官”，他们的所作所为、一言一行言行直接影响着党与政府的公信力与形象，房屋建设的初审、计划生育政策的执行、低保户的认定，甚至贫困大学生的认定等等都由他们拍板，可以说“小小权力”，却着实影响着群众的切身利益。

      随着社会经济的发展，新农村建设、城中村改造，农村经济发展如火如荼。法制的不健全、制度的不完善，小小村官却成了炙手可热的“香饽饽”，不为群众谋利益，倒是成了为自己谋福祉的利器，花费千万又有何惧？当个村官又是滚滚财源进。但其恶果却是直接破坏农村基层民主选举制度，损害群众的切身利益，损坏党与政府的形象。基础不牢地动山摇，农村基层组织，是党联系群众的桥梁和纽带，如果这一纽带被割裂，其后果是无法想象的。

      要维系好这一纽带，就要从体制上改变村官用人制度，监管制度，如何从德能勤绩多方面对村干部进行考核，如何注重提高村干部素质、待遇、培训、培养，如何加大从村干部中直接提拔为副科级领导的机会等具体有效的措施，让他们看到工作的希望，感受到党和国家的关心与重视，从而提升工作热情，才能从根本上改变“花钱谋官，谋官为钱”的恶性循环。