正道才是年轻干部成长的正常最佳“路径”

　　全国优秀年轻干部培养选拔工作座谈会在北京召开。中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山在讲话中强调，要深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实好干部标准，以培养锻炼为基础，以选准用好为根本，以从严管理为保障，改进创新培养选拔方式，努力建设一支高素质的优秀年轻干部队伍，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。(来源于：新华网)

　　话说“正道”，从字面意思简单理解就是正确的道路或路径。因此，我们的年轻干部的成长就得按正常规律一步一个脚印踏实向前行，走稳人生中的每一步。笔者觉得，正道才是年轻干部成长的正常“路径”。

　　众所周知，年轻干部是社会主义事业的接班人，培养选拔什么样的年轻干部，将直接决定党的未来和国家的前途命运。因此，重视年轻干部的培养，规划好年轻干部的未来道路，引领他们走向一个正确的方向，意义重大。在当前纷繁复杂的国内外形势下，在全面深化改革的时代浪潮中，年轻干部应坚持正向选择、正道直行，集聚正能量，栉风沐雨，茁壮成长。

　　俗话说，人生于天地间，责任重如山。年轻干部是党的事业接班人和开拓者，肩负着承前启后、继往开来的责任，要经常思考“当官为什么、在位干什么、退位留什么”，“不要立志做大官，要立志做大事”，把自身的成长与国家、民族的命运紧密联系在一起的，始终怀着强烈的责任感和事业心，认真履责，奋发创业，谋发展大事，干惠民实事，在浩浩荡荡的时代潮流中历练，在为民服务的改革洪流中成长。

　　人们常说“罗马不是一天建成的”，任何事情都有一个发展过程。年轻干部从参加工作到走向成熟，成长为领导干部，需要较长时间的培养和较多岗位的锻炼。须知道，早熟的果子长不大，拔苗助长易夭折。年轻干部要多“蹲蹲苗”，从基层做起或到基层去“回炉”，多到艰苦的岗位，多到矛盾最集中的一线工作。“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”，基层是创业的大舞台，实践是人生的大课堂。所谓“艰难困苦，玉汝于成”，只有经历过一些大事、难事、急事、复杂的事，才能深刻感受国情、社情、民情，决策和干事才真正“接地气”。

　　还有就是，年轻干部成长必须要正确对待名利得失，持有阳光的从政心态和正确的职业道德。应当承认，在年轻干部队伍当中，浮躁、急躁思想在所难免，有些年轻干部不安心工作，不用心做事，“两年不挪动，就要去活动;三年不提拔，就得讨说法”，有的还染上了“拉票贿选”、“跑官要官”、“买官卖官”等歪风邪气，令人惋惜。须知道，官场不是市场，仕途并非坦途。干部的成长之路，“唯其艰难，更需坚守”，千万不要因一时一事的失意，而放弃自己一生一世的追求，千万不能为了职位升迁的康庄大道，而走违反职业操守的旁门左道、歪门邪道。

　　总之，“条条大路通罗马”，年轻干部的成长之路千万条，关键在于自己如何选择。“天若有情天亦老，人间正道是沧桑”，既然选择了走“正道”，就要有精神、有信仰，忠于职守，造福人民;就要安心工作，积极实践，增长知识、胆识和见识，厚积薄发;就要脚踏实地，力戒浮躁，保持一身正气、满腔热情，谋大事、成大器。