公务员当以身作则讲诚信

　　昨日,广州市府常务会议审议通过了《广州市社会信用体系建设规划(2014~2020年)》，市发改委主任潘建国在随后的新闻发布会上表示，规划以打造“信用广州”为总目标，加强政府、司法机关、企业、事业单位、社会组织和个人六大信用主体诚信建设。

　　当前，公务员诚信危机时有发生，部分国家机关工作人员的失信行为早已让人大跌眼镜。作为国家机关工作人员，公务员的失信行为已经不再简单地代表着自己，而是代表的国家和政府。从这个层面上说，公务员的失信行为会严重影响到政府的公信力。然而，对于诚信，公务员理应以身作则。

　　广州市建立个人诚信档案，要求公务员以身作则讲诚信，是对公务员诚信危机的拯救。

　　有针对性地建立公务员诚信档案。在建立个人诚信档案的基础之上，有针对性地将公务员诚信档案作为重点对象来进行管理。在公务员的诚信档案里，会有公务员的诚信记录，一旦出现贪腐、以权谋私等行为,将会通过绩效评价和信用评估反映出来,公诸于众。

　　将诚信档案作为公务员提拔的重要依据。公务员诚信档案不能止于建，而且要把诚信档案写进年度考核，并将其诚信状况将作为公务员招录考察、提拔任用等方面的重要依据。只要这样，才能让诚信档案对公务员的行为有所牵制。(小雯子)