梁柏：地方水利系统“潜规则”，“亮瞎”眼球

    今年9月分新华网一则新闻：从“一把手”到普通干部都从水利工程中“渔利”，158人涉案，收缴违纪违法款7600余万元——近年来，江西省九江市纪委联合公安、检察等部门的“捕鱼行动”，“打捞”出以九江市水利局原党委书记、局长裴木春为首的水利系统腐败窝案。纪检办案人员说，没想到水利腐败如此汹涌。（新华网 9月23日）

    目前，行业系统内反腐吸引众人眼球的算是国企，今年上半年共有二十余位国企高管相继“落马”。然而眼下曝光的江西九江水利系统由局长带头腐败 158人涉案窝案确是亮瞎了众人的眼球。从项目招投标开始，层层转包获利，利用手上的职权，发展裙带关系导演了“一人得道，鸡犬升天”的剧情，让人不惊觉得瞠目结舌。

    众所周知水利部门在职责区域内，负责开发、利用、节约、保护、管理水资源防治水害等的管理，主要搞水利工程建设管理，防汛抗旱，水资源管理，给排水，工程建设，河湖治理保护等，同时水利部门是关系群众切身利益的部门，更是一个服务部门。但是江西九江水利系统的巨腐案让我们看到的是追求自身的利益忽视群众利益，注重鼓自身的腰包不顾群众的需求。就此案例来看九江水利系统的领导干部不仅没有起到良好的带头作用反而是带头腐败。这一做法一方面为党员、国家干部们脸上抹黑，使其形象受损。另一方面，此事件更引发深思。在“八项规定”施行已达两年的今天，为什么仍然有这许许多多的干部“前仆后继”先后倒在法纪之剑下？“三严三实”是否真的贯彻执行，落实到位，责任到人？从政环境真的改变了吗？

    笔者认为，要想建立一个廉洁的从政环境首先领导干部应以身作则因为领导是一个单位的领头羊，而且在干部队伍里面大多数还是党员，应该以廉洁奉公，洁身自好，时时刻刻以党的纪律为行动准绳，处处按照党章严格要求自己。争做贯彻各项政策的有效执行者。基层干部更应该从思想上重视，做好本职工作，更好的服务群众。