阳光：为陕西书协“去官气”叫好

阳光：为陕西书协“去官气”叫好

近日，陕西省文联宣布：包括周一波（曾任陕西省政协副主席、省委统战部部长）在内的8名副厅级以上干部(含离退休)不再担任陕西省书协领导职务。同时，多位担任本届陕西省书协名誉主席、顾问职务的副厅级以上干部（含离退休）也已主动提出辞职，请辞已被接受。（12月29日 新华网）

2013年9月，中国社科院发布了《中国民间组织报告蓝皮书（2013）》，在谈到官办社团组织强烈的行政色彩时，“蓝皮书”以中国红十字会频遭网民抵制为例，发出了“官办社团去行政化和去垄断化的改革刻不容缓”的呼吁。

行政化，在我们的教育、医疗等公益领域及国企等去行政化的诉求早已为大众熟悉，并不是一个新问题。近日，陕西省文联宣布：包括周一波在内的8名副厅级以上干部(含离退休)不再担任省书协领导职务。笔者认为，这至少释放出一个信号，将来此类社会团体内的领导干部将会越来越少，这无疑是官办社团“去行政化”的良好开端。

虽有良好开端，但我们也要清醒的认识到，“去行政化”的改革将真正触动部分官员的利益。“触动利益比触动灵魂还难”，官办社团去行政化还任重道远。

官员为何青睐到社团任职，而社团又为何愿意吸纳官员？答案很简单，在当前社会权不显，而行政权所受控制、限制不大，“官本位”思想还较为浓厚的现实下，在社团任职的官员可通过社会团体获取巨大的利益；而社会团体可以通过官员实现与政府的良好沟通，通过“行政化”换取行政资本。诚然，并非官员在社团任职就一定会涉及腐败，但毋庸置疑，这往往成为权力换利益的温床，由此滋生腐败。

同时，我们也欣喜的看到，十八大提出了“政企分开、政资分开、政事分开、政社分开，建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府。”的目标，行政体制改革力度不断加大，简政放权成为了近年政府工作的主旋律。我们相信，随着政府社会组织管理的改革力度不断加大，官办社团“去行政化”和“去垄断化”必将驶上快车道。