养老金并轨，公考还会“热”吗？

       养老金双轨制改革方案已经拟定，并经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过。今后党政机关、事业单位将建立与企业相同的基本养老保险制度。（搜狐新闻 12月25日）

      养老金制度即将并轨的消息无疑是最近老百姓最关系的问题。对政府即将出台的这一制度大家都抱有极高的热情，不论是普通老百姓，还是机关事业单位的工作员都对这一制度抱着支持的态度。对老百姓来说，养老金制度并轨将消除机关事业单位人员在养老金方面享受的“不缴只享受”的特权，有利于社会公平公正。对机关事业单位的工作人员当事人来说，实行养老金制度并轨，由自己缴纳养老金，心里比较踏实。只要自己缴够了年限，即使丢了公务员这个“铁饭碗”，自己退休后照样可以领取养老金。所以，当不当公务员，端不端国家饭碗都不是什么大事了。机关事业单位的吸引力对他们来说将会显著降低。既然吸引力将大大降低，那我们的“公考热”以后是不是也会降温，是不是不会再那么“热

       以前机关事业单位的养老金“视为缴费”的规定确实是国家工作人员的一大福利，很多人也是奔着这个来的。把这个取消了，公务员的吸引力肯定会打一定的折扣。但“公考热”还会不会继续“热”，这还要看我们的就业形势和即将新出台的公务员制度。就业形势对公务员报考的影响想必大家都很清楚。即将出台的公务员制度就是最近传的很热的公务员职级晋升制度对我们公务员应该是一个好消息。职级晋升制度是对公务员制度的一大创新，将为公务员开辟另外一条晋升通道。如果真的实施了的话，以后我们的公务员将根据自己的工作年限，自己在工作中的付出和贡献晋升相应的职级，而不会再受限于职务晋升这一“独木桥”了。职级晋升制度有利于公务员的成长和发展，它将会激发很多公务员的工作热情，将让公务员成为一个即使没有高福利也很“美”的工作岗位。

        养老金制度并轨和公务员职级晋升制度的同时对外公开不是偶然的，这其中肯定有我们的制度设计者的通盘考虑。所以，在养老金制度并轨后，公务员的吸引力并不会降低多少，“公考热”或许还会继续“热”下去。（太乙）

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