程话话：推迟企业员工退休，加强机关青年培养

推迟企业员工退休，加强机关青年培养

代表建议养老金改革尽快落地。建议尽快推迟企业员工退休年龄，男性提至65岁，女性提至60岁。昨日，全国人大常委会分组审议国务院关于统筹推进城乡社保体系建设工作情况的报告。有委员建议尽快推迟企业员工退休年龄，以解决企业员工退休金的问题，男性提高到65岁，女性提高到60岁。（人民政协网12月25日讯）

从目前来看，至少60%以上的企业员工属于生产一线，有的员工从事高危行业，脏累苦险，好多员工都盼着早点退休回家的想法；而企业一些管理人员，尤其是高层管理人员，在岗工资待遇高，这部分人相对希望延长退休年龄。这样就容易造成企业不和谐持续发展。推迟企业员工退休年龄应慎重，起码应该出台配套方案，确保企业人员整体利益，做到公平公正。

机关事业单位有着严格的编制约束，如老干部们占着编制延迟退休，年轻干部就不能进入机关编制，不利于干部结构优化，所以笔者不建议机关干部延迟退休。因此，机关事业单位要高度重视和加强机关干部队伍建设，把年轻干部培养工作摆在更突出位置 机关党员干部是党和国家各项方针政策的制定者、实施者，是经济、政治、文化和社会事务的管理者、服务者。建设高素质的机关干部队伍，关系党的执政能力和领导水平的提高，具有重大战略和现实意义。

姓名：程话话   邮编：622550