给出台公务人员问责方式点赞

记者今日从广州市纪委监察局获悉：覆盖全市所有公务人员的《广州市关于进一步加强党政机关工作人员问责工作的意见》已于本月在全市实施。《意见》按对象不同和情节轻重，共设定了10种问责方式。（12月25日，新华网）

据广州市纪委常委、监察局副局长梅河清介绍，凡领导干部的失职行为造成重大损失或者恶劣影响的，按照中央和省的问责规定，给予责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职或者免职的问责；凡领导干部的失职行为造成较大损失或者不良影响的，给予责令作出书面检查、诫勉谈话、通报批评的问责；非领导干部的失职行为造成重大损失或者恶劣影响的，给予责令公开道歉、停职检查、调整工作岗位或者辞退的问责；非领导干部的失职行为造成较大损失或者不良影响的，给予责令作出书面检查、诫勉谈话、通报批评的问责。

近年来，官员贪腐似乎有愈演愈烈之势，诚然，去年以来，党中央先后出台了“八项规定”与狠刹“四风”活动，落马了一批又一批的贪官，给广大党员干部起到了一定的震慑作用，可以说反腐取得了一定的反腐成效。

诚然，惩治腐败只是一种手段，要想彻底清除腐败还需早预防早治疗，当为此次广州市出台《广州市关于进一步加强党政机关工作人员问责工作的意见》点赞。

诚然，《意见》的出台只能提供一个片面的平台，真正要让公职人员做到这些，还需公职人员自身的谨言慎行才是真。

笔者想说，反腐之路还很长，腐败的产生首先是思想的堕落，克服腐败现象必须狠抓思想教育。笔者认为，各相关部门还应建立健全相关的监督约束机制，才能有利于保护党员干部，保护人民群众的根本利益。 （刘洛妍）