公职人员因“效能低下”被查警示了啥？

昨日，华西城市读本记者从达州市渠县纪委了解到，今年以来，为政务服务“提速增效”，渠县纪委整治“慵懒散浮拖”。通过建立定期检查与适时检查相结合、明查与暗访相结合、专职部门监督与特约监督员监督相结合、内部监督与群众监督相结合的全方位监督网络，切实让机关各部门“门好进、脸好看、事好办”。（12月22日，新浪网）

的确，长期以来，一些公职人员缺乏责任意识，存在慵懒无为、纪律松弛、贪图享受等不良作风；一些单位和服务窗口“门难进、脸难看、事难办”的问题也饱受群众诟病。

据了解，达州市渠县纪委针对工作状态不佳、工作能力不足等问题，着力治“庸”提能力；针对工作执行不力、服务态度不好等问题，着力治“懒”增效率；针对工作纪律不严、工作作风不实等问题，着力治“散”正风气。同时，通过电视台、政府门户网、廉洁渠县网等公开效能监督重点和举报电话，及时受理群众信访举报，向广大党员干部“亮剑”提“醒”。

显然，一些公职人员上班时间干与工作无关之事，一方面，大大降低了政府部门的工作效率，形成了浮躁、懒散的工作作风；同时，也损坏了政府的形象，影响了政府在人们心目中的威信。

因此，笔者认为，对广大党员干部来讲，加强道德修养、增强道德定力是永恒的课题，作为为人民服务的公仆，切不能让道德失范，自毁前程。希望相关部门加强党政队伍作风建设，建立更加完善的监督机制，抓好反腐倡廉，还广大老百姓一个放心。（刘洛妍）