干部就要有动真格之气魄

　　全国组织部长会议19日在京召开。中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山出席会议并讲话。刘云山指出，“切实加强干部日常管理监督，抓苗头抓预防，动真格敢碰硬，让干部心有所畏、言有所戒、行有所止”。(新华网)

　　无论我们做什么事情，都要有勇气和气魄，但是我们怎么去动真格了，这是一个我们值得思考的问题，改革开放以来，从十一届五中全会到十六届四中全会，都针对不同时期的不同情况专门对党的作风建设作出部署。也对加强党风廉政建设和反腐败斗争提出了明确要求。

　　领导干部作风不正、作风不实，不但难以成为和谐社会建设的领头人，反而会损害党和政府在人民群众中的形象，影响党群、干群关系，甚至激化社会矛盾。如果各级领导干部不能真正做到为民、务实、清廉，势必影响和谐的干群关系，影响构建社会主义和谐社会的伟大事业。

　　抓党建就是抓关键，抓好党建工作就抓住了所有工作的‘牛鼻子’。党的建设不能搞一阵风，昙花一现，要坚持可持续、动真格，求实效。有没有违法乱纪的事，有没有吃空饷等发生，作为组织、纪检、监察等部门平时应当有个初步了解。另外，还要充分发挥干部和群众以及媒体的监督作用，尤其对那些违法乱纪的行为要及时给予检举揭发，才能有效遏制不正之风和违法乱纪行为发生。

　　中央要求按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，组织召开一次高质量的专题民主生活会。习近平强调教育实践活动主要聚焦到形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题上。因此，民主生活会上的重要内容之一是查摆党委班子的“四风”问题。

　　有时想尽快干成几件看得见、摸得着的事，存在急于求成的心态，有些事情走了形式，摊子铺得大了些，规模大了些，无形中增加了行政成本。有时为了数字好看，没有去做深入过细核实，下面报上来的数字就打了收条。

　　所以我们所有的干部要有动真格的气魄，因为只有这样我们的干部才能更加严格的要求自己，联系工作与情况。

　　作者：林林叶