打好作风建设“持久战”

    为切实加强干部队伍作风建设，今年以来，武邑县结合实际，出硬招、求实效，牢牢抓住制度建设、教育培训、干部带头、督查整顿等四个方面，推出作风建设“组合拳”，有力地促进了干部作风转变。(中国经济网 12月17日)

    党的群众路线教育实践活动开展以来，广大党员干部以反“四风”为突破口，始终盯住作风问题不放，从小事做起，从具体问题抓起，不等不靠，立行立改，让群众看到了实实在在的成效。然而，作风问题具有顽固性和反复性，形成优良作风不可能一劳永逸，克服不良作风也不可能一蹴而就，必须持之以恒，打好作风建设这场“持久战”。

    群众路线教育实践活动虽然已经进行了总结，但是整个工作并没有结束。大部分整改任务还要通过一段时间来完成，有的整改任务和制度执行需要长期的坚持。如果前紧后松、虎头蛇尾，就会功亏一篑。如果认为开了总结大会就算“过了关”，思想松懈、行动拖沓，对查摆出来的问题不重视，整改措施停留在纸面上，这次教育实践活动就会变成典型的“走过场”，变成最大的“形式主义”。

    作风建设只有进行时，没有完成时。在推进党的建设新的伟大征途上，执行八项规定可能会出现一些新情况，“四风”问题也许会呈现出长期性、反复性、顽固性、隐蔽性的特征，一些不正之风将换个“马甲”又上岸，穿上“隐身衣”又露面。

    作风建设是攻坚战、持久战，只有动真格打硬仗，才能扫除顽疾，才能取得人民满意的实效。广大党员、干部必须以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，把作风建设不断引向深入，把目前作风转变的好势头保持下去，使作风建设的要求真正落地生根，使党心民心进一步凝聚，确保活动善始善终、善作善成。（文/小伙伴）