张一语：标本兼治， 让“裸官”“裸”不下去

标本兼治， 让“裸官”“裸”不下去

据微信公众号“人民日报政文”消息：根据中央决策部署，2014年，各级党委（党组）及其组织人事部门进一步加强“裸官”管理监督。截至目前，结合开展领导干部报告个人有关事项工作，全国共有3200余名副处级以上干部报告了配偶或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的情况；对近千名在限入性岗位任职且配偶或子女不愿意放弃移居的领导干部，全部进行了岗位调整。（12月15日人民网）

“老婆定居国外了，儿女出国留学了，财产基本转移了，随时准备出逃了”……坊间流传的不少有关裸官的段子，虽说夹杂着夸张揶揄的意味，但也透露对裸官贪污腐败的愤懑。“裸官”败坏了社会风气，破坏了党和政府的形象，更让人民群众感到愤怒。让“裸官”退出权力舞台，既是对《党政领导干部选拔任用工作条例》不折不扣的贯彻执行，更是官员对国家忠诚度的一种诠释。迎合民意，大快人心！

治理“裸官”， 预防、发现、监督和惩处的制度全覆盖是根本。将监管关口前移，对“裸官”实行岗位限入和提拔限制，又严密封堵“裸官”外逃之路，摸底和公开“裸官”人数，一方面可以减少瞒报、漏报，另一方面也展现治理“裸官”的决心和诚意。正如报道所言，中组部要求，下一步，各级组织人事部门将按照中央要求，对“裸官”任职岗位进行常态化管理，实行正常报告调整制度；注重发挥社会监督作用，对领导干部隐瞒“裸官”身份不报的，发现一起处理一起。用更公开的手段让“裸官”无处藏身，这是个好办法。

治理“裸官”，完善个人重大事项和家庭财产报告制度是抓手。定期核查和不定期抽查，对虚报、瞒报的将被调岗或免职，依法赋予公众知情权、参与权、表达权和监督权；走群众路线，发动所有能盯紧“裸官”的力量，以最广泛的公众参与之力，既重点监督其权力的行使，又监督其财产的去向；各级检察机关、组织人事部门更要重拳出击，密切关注清理出的“裸官”背后有无贪腐行为，只要有线索，就要一查到底，彻底断了那些心存侥幸“裸官”的念想，绝不允许有例外发生！

治理“裸官”绝不是轻而易举之事，必将是一场又一场的攻坚。强力“治裸”，不仅要抓一时、更要抓长期、标本兼治，既要以刚性约束逐步压缩“裸官”的生存空间，又要扎好制度的“笼子”、推动“裸官”治理的常态化和制度化。让权力在阳光下运行，督促官员真正做到踏实干事、清白做人、干净为官，实现依法治“裸”。