“领导干部”要想方设法做好“应考”工作

对基层党建工作中发现的问题要积极应对、敢于亮剑，不能让歪风邪气自由泛滥。“抓经济投入精力多，抓基层党建投入精力少”，“服务意识淡薄、能力不强等问题仍然存在”……12月5日，湖南14位市州委书记迎来一次“大考”——就履行基层党建工作责任集中向省委常委会述职，简要说成绩，重点谈问题，基层代表现场提问，省委书记徐守盛逐一点评。（来源：人民网）

当前，改革进入攻坚期和深水区，需要攻克的体制机制顽瘴痼疾很多，需要考虑的因素和兼顾的利益很多，特别是许多改革举措直接关系群众的切身利益。必须完善科学民主决策机制，提高改革决策水平，使改革举措充分体现各方面意志、兼顾好各方面利益。

“领导干部”要想方设法做好“应考”工作，以改革中涉及的事关经济社会发展全局的重大问题和群众切身利益的实际问题为重点，广泛开展社会协商，认真听取群众意见，集思广益，把各方面的智慧和力量凝聚到推进改革上来。

各级领导班子是一个地方、一个单位的领导核心，在推进改革中承担着特别重要的责任。必须加强和改进各级领导班子建设，不断提高领导班子和领导干部推动改革能力。

“领导干部”要想方设法做好“应考”工作。加强领导班子思想政治建设，深入开展中国特色社会主义理论体系教育、党章学习教育、党史国史特别是改革开发史教育，进一步坚定理想信念，增强道路自信、理论自信、制度自信。