殷浩然：“值夜班”不能总成为“吃空饷”的借口

12月8日，有读者反映，丹凤县园林绿化管理所3名职工入职两年多，未见其上过班，其中1人为丹凤县林业局局长马某的爱人。对此，丹凤园林绿化管理所回应称，3人是公益性岗位招聘的工作人员，长期值夜班。丹凤县纪委称将调查此事。(人民网，12月10日)

八项规定后，在反“四风”的严打下，“吃空饷”的事件不断被曝光，不少单位受到了应有的惩处，但是，仍然有一些地方不以为然或是心存侥幸心理，自己不清理“吃空饷”人员，还为“吃空饷”人员打掩护、找借口，实在应该严加惩治。

丹凤县园林绿化管理所回应此3人是长期加夜班而不是在“吃空饷”，入职两年，天天都在值夜班，单位同事却全都不知情，几乎没见过贾某、赵某、陈某3人，于情于理都说不过去，也难怪会被人怀疑这3人就是在“吃空饷”。长期让同一个人值夜班，没有明确夜班制度，不排除值夜班的人不上班的可能性，要么是丹凤县园林绿化管理所不作为，要么就是真的在为这些“吃空饷”的人打掩护、找借口。

在这个“人情味”浓厚的社会大背景下，“吃空饷”的情况似乎不可避免，但是，“吃空饷”不仅违反国家相关规定，对单位上辛勤工作的人员来说，也相当不公平。所以，杜绝吃“空饷”很有必要。一是要拒绝“人情”请求，断绝“吃空饷”人员来源。二是主动清理，严格按照相关要求主动清理本单位“吃空饷”情况，对“吃空饷”人员进行严肃处理。三是强化监督。纪委监察、组织等相关部门应该各单位运行情况进行严格的监督，对“吃空饷”情况进行随时性抽查。

“值夜班”不是“吃空饷”的理由，杜绝“吃空饷”情况，严格清理“吃空饷”人员才是正确之路。