推进“组织工作”创新离不开“年轻干部”

推进组织工作创新，关键要有一支高素质的组工干部队伍。要以开展党的群众路线教育实践活动为载体，坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，真正把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观、依法治国的模范部门、把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。

推进“组织工作”创新离不开“年轻干部”。年轻同志学历高、有朝气、有活力，但相对来说，对组织部门的优良传统了解不够，对党内政治生活锻炼不够，以权谋私的诱惑和用权不慎的风险更多更大。因此，必须把政治建设摆在突出位置。

推进“组织工作”创新离不开“年轻干部”。要用中国特色社会主义理论体系武装组工干部，教育大家坚持理想信念，增强政治意识、大局意识、改革意识、服务意识，始终与党中央保持高度一致。

推进“组织工作”创新离不开“年轻干部”。要加强党的宗旨教育，引导大家坚持以党的事业和人民利益为重，热忱为基层服务、为工作对象服务，密切与人民群众的血肉联系。

推进组织工作改革创新，对组工干部素质能力提出了更高要求。素质高、能力强、业务精，才能胜任工作，才能树立好的形象。每个年轻组工干部都要努力做党建工作和干部管理工作专家。