工作之中勿“抹黑”

        2014年，璧山区纪委紧密结合党的群众路线教育实践活动，重点治理党员干部在奢侈浪费、大操大办、打牌赌博、生活作风、侵占群众利益、违反工作纪律等方面问题。今年9月30日下午，璧山区纪委作风暗访组在区国土房管局丁家国土所进行暗访时，发现该所职员王某在上班时间用电脑看电视剧，并诡辩称自己是在接受革命教育，并且在作风暗访组指出其错误后，不积极悔改，仍继续观看。璧山区监察局给予王某记过处分。（重庆晨报 2014年12月5日）

        上班时间看视频、逛淘宝、打游戏……种种现象，在违纪新闻中似乎已不是一次两次。可喜的是，大部分干部在被指出错误后，都能积极改正，不再犯错。然而，就像文中职员王某，始终有个别人员不愿悔改，并天真地以为自己的“嘴皮子”能挡过这一劫，遂百般狡辩。殊不知，这种做法非但起不到想要的效果，反倒是“越抹越黑”。

        不能、不愿认识错误，一是给社会秩序“抹黑”。当今社会有这样一类不容忽视的可怕现象：公众中许多人不信任、不相信政府。这种反应具有很强的破坏性，很容易形成难以预料的伤害。例如，2009年，河南杞县一工厂发生放射性物质泄露事件，导致上万人逃离县城，对县政府发布的信息丝毫不相信，而事实上泄露事件并没有发生辐射。上述事例表明，信任危机甚至突破了政府的界限，影响到社会公共秩序。

        不能、不愿认识错误，二是给政府“抹黑”。犯错误看似个人行为，事实上在公众眼中，无论身份如何、数量多少，只要当事人被爆出所在单位，那么大家自然而然地会将二者联系起来，即“少数代表了多数”。如此一来，政府苦心经营多年的形象被少数人毁于一旦，实属“一颗老鼠屎坏了一锅汤”。

        不能、不愿认识错误，三是给自己“抹黑”。一个人自身素质的提升，得益于不断地批评与自我批评。然而，一些干部热衷于做“老好人”，不敢自省，更不敢接受他人意见建议。如此畏畏缩缩，无论从普通人的角度、还是从公职人员的角度来说，都有百害而无一利。

        显然，主动认识不足，是防止消极影响进一步扩大化的有效方式。，作为“内因”，许多问题之所以产生，其根源也往往在自己身上。中国人普遍“好面子”，若是率先被别人抓住了“小辫子”，无异于丧失了先机，将处于被动。综上所述，我们应提高认识，积极重视，及时查摆自身问题，并积极整改自身，做到“防患于未然”。