年轻干部要下好挂职锻炼的“三步棋”

　　24日下午，永川区2014年挂职干部交接会在区建委会议室举行，对此次选派的49名年轻干部挂职工作进行安排，他们将到各有关镇街、部门进行为期一年的挂职锻炼。(永川新闻网 11月28日)

　　一批批年轻机关干部赴基层乡镇挂职锻炼，体现了党和政府从基层培养、选拔、锻炼干部的思路。我认为，这种做法非常切合实际，年轻干部要在挂职锻炼中做好以下几点才不辜负党和政府的期望。

　　要树立良好形象。在下面挂职要超前思维，站在更高的角度，帮助基层政府谋划发展，帮助群众解决困难。挂职锻炼的年轻干部来自机关不同部门，言行举止都为基层单位的干部群众所关注，关系着全体挂职锻炼干部的形象，因此，挂职锻炼的年轻干部一定要把锻炼过程作为党性、党风、人格修养的一次考验，努力塑造良好形象。

　　要沉下心来、埋下头来，主动拜基层干部和群众为师、遇事主动商量，多与基层干部群众谈心交友，善于倾听群众意见和呼声，在做好群众工作的同时，向基层群众学习，在实践中不断磨练和提高。要在工作中多问、多看、多想，深入基层，深入实际，深入群众，才能干好大事情。

　　要加强学习。年轻干部不缺乏科学理论和创新思维，但缺少实践经验和工作方法，要想保持自己站在时代潮头，那就必须注重学习，坚持学习，善于学习。首先要学会如何实践，缺少实践经验是年轻干部普遍存在缺点和不足，得到提拔后，直接进入领导层，缺少基层工作经验。所以学会如何更快更好的积累实践经验对年轻干部显得尤为重要。这就要求年轻干部把握每一次到基层实践的机会，多听、多看、多记、多想，达到事半功倍的效果。快速积累自己的实践和工作经验，这样才能更好地把知识与实践紧密结合在一起。另一方面还要继续学习新理论新思想，不断更新脑中的知识，这样才能充分发挥年轻干部的自身优势，最大限度地用新理论指导实践，用新思想带动创新。开拓思路，创新方法才能保持年轻干部的生机与活力。

　　姓名：吴晨风