官员调任应为继任者铺好哪些路？

    曾主政山西大同5年的个性官员耿彦波争议再起。日前有媒体报道，其被调离后有125项在建工程被叫停，有民众喊话要求耿彦波回大同收拾“烂摊子”，持续引发关注。（11月18日  新华网）

    官员调动后，或使其任内开启的工程陷入无以为继的尴尬局面。继任新官理政，前任者 的“半拉子”工程却未必能获重视。小至栽花种树，大至巨额工程，前后两任官员工作衔接出现“断裂”的现象时有发生。出现“烂摊子”与当时在任的主政官员肯定是分不开的。个别官员热衷于搞个人政绩，面子工程，不顾地方长远发展，只看眼前利益、短期效益，大手笔上马一些缺乏长远规划、全面规划的项目，把自己的政绩“做”出来，让个人得以升迁，但那些缺乏长远设计的项目就成了“烂摊子”。

    党和人民事业的发展要靠一代代共产党人带领广大人民群众不断开拓进取、创新创造。领导干部卸任之际，能否站好最后一班岗，传好手中接力棒，以尽责之心为继任者开路，扫除障碍；以长者之心为继任者铺路，助其筑牢事业根基；以师者之心为继任者引路，指明前行方向。前任为继任者铺路，就是要铺好发展之路、资源之路、问计之路。

    发展之路。经济社会发展是一个前后相继、连续运行的过程。真正有事业心的干部，在即将告别岗位之时，不仅会持之以恒地按照既定发展目标努力做好工作，向党和人民交上满意答卷，而且会为继任者搭建更加广阔的发展平台，帮助其更好更快地承前启后，跨上新的发展台阶。惟有不断增添新的发展动力，催生新的发展活力，党和人民的事业才会永葆生机。 

    资源之路。前任与继任，从事同一项工作，有着共同的目标和追求。在自己工作的基础上，继任者做出更大成绩，实际上是帮助自己做完在任期内没能做完的事，应当由衷高兴。继任者为民造了更大的福，很好地履行了党和人民赋予的职责，作为前任干部，应当由衷喜悦。卸任时如能把发展资源顺利转交给继任者，真心牵线搭桥、助推发展，就能最大限度地激活发展潜力，积聚发展后劲，真正造福于民。 

    问计之路。以师者之心，将自己任上的经验与教训实事求是地告诉继任者，尤其是把未办难办事情的关键讲清楚，可以有效防止继任者走弯路，有利于提高继任者的决策水平和工作效率。经常关心继任者的工作，不断加强沟通和交流，为继任者打开一个问计的通道，虽不干涉却善意提醒，虽不评点却真心帮助，甘做继任者的助力器，如此才是真正地不负党和人民的重托。 

（李碧清）