白色的马：“人走”不能是“茶凉”借口

        曾主政山西大同5年的个性官员耿彦波争议再起。日前有媒体报道，其被调离后有125项在建工程被叫停，有民众喊话要求耿彦波回大同收拾“烂摊子”，持续引发关注。（11月27日 搜狐网）

        政绩观偏了。缺乏长远考虑和长期规划，脱离实际，只注重吸引眼球，不仅造成巨大的浪费，也使政府公信力下降。有的新官上任喜欢“三把火”，不顾后果，“形象工程”、“政绩工程”，层出不穷。

        调动频繁了。党政领导干部实行任期制，缺乏长期性和稳定性，都说“独善其身”，但是现在一些领导干部就抱着“这是上一任的事情，不想去管，也怕去管”，或者“我在这儿又待不到一辈子，管他什么后果不后果，干了再说”等等，就是这样的为政态度造成了如此之多的“烂摊子”。

        考核松懈了。目前，我们的考核制度还不完善，考核的方式片面，编造一些数据，交一份总结报告，这就是考核的参考和依据，至于数据的真实性和科学性缺乏考究。笔者认为，应加强重大决策、规划的公开透明和监督考核，提高群众的参与度。

        谁来为这些“烂摊子”埋单？

        十八届三中全会《关于深化改革若干重大问题的决定》提出“改革政绩考核机制，着力解决‘形象工程’、‘政绩工程’以及不作为、乱作为等问题”，同时提到“改革和完善干部考核评价制度”；“十八届四中全会《关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》明确，“建立重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制”，为避免“人走茶凉”“人走政息”提供了制度保障。

        但是，方向已经为我们指明了，但是这路还长，需要不断摸索，需要披荆斩棘，需要坚持，需要我们大家的共同努力。

——白色的马