官员调任应先收拾“烂摊子”

官员调任应先收拾“烂摊子”

  大同原市长耿彦波调任太原市长之后引发持续关注和争议。在大同，“耿彦波粉丝团”的成员为耿彦波请愿，希望政府高效、廉洁、雷厉风行。同时，部分拆迁户则因为大同大拆大建生活陷入困顿，他们也参与请愿，“让老耿回来收拾烂摊子，给我们个说法！”（11月14日，新华网）

诚然，每个地方的市长都有自己的施政风格，引发一些争议在所难免。但没有想到，耿彦波在大同所引发的争议持续发酵，即使去年2月调离大同之后，至今仍是最受争议的市长之一。最近，在大同又因为耿彦波发生请愿事件，而请愿人分为两类，一类人希望耿彦波回来继续建设大同，另一类人希望其回来收拾“烂摊子”。

领导干部交替，这是正常规律。许多新任领导干部上任后，在新的工作岗位上出新的思路、新的方法、新的目标，这是很可喜的，也是应该给予充分肯定的。但是，新任领导干部在工作上有了新的思路和目标的同时，还需担负起承上启下的职责。

然而，在实际工作中，我们也不难发现，在一些地方，“新官”不理“旧事”已成有的领导干部“交接班”时的习惯动作。他们对前任未完成的工作和遗留的问题或搁置不理，或借故推诿，结果往往事与愿违。 

一些地方新上任官员，拿“上届领导定下的事，自己不清楚”的借口当理由，拒绝为旧账“埋单”显然站不住脚。新官上任，继承的不仅是前任的职位，更是政府的职能和责任。无论是“新官”还是“旧官”，代表的都是党政部门。因而，一切民生的旧账，上届领导未完成的对人民的承诺，新官都必须当将这份责任接过来，否则，就是失责于民、失信于民。

笔者认为，新官不认旧账的背后，不仅是一些地方官员职能和职责认识未到位，更多的折射的是地方执政政策缺乏连续性、一些地方官员在执政思维上的存在谬区。不少地方领导上任之后为了尽快出政绩，往往热衷于搞新项目，企图达到立竿见影的效果，从而获取升迁的“资本”，而不顾城市的长远发展。（刘洛妍）