官员伪造档案“骗”升迁实则是官德缺失

官员伪造档案“骗”升迁实则是官德缺失

 ８年时间，８个岗位，横跨两省５地，且多个岗位任职不满一年，一名副科级乡镇干部就变身为正处级团市委书记，还戴上了省政协委员的光环。（11月5日，央广网）

据报道，因涉嫌违纪，江西省政协日前作出决定，撤销原鹰潭团市委书记徐楷江西省政协委员资格。经调查核实，徐楷涉嫌年龄造假、入团志愿书造假、违规任用等问题。

不得不说，干部档案材料造假不仅是一个违法、违规的原则问题,更是涉及到部门形象和公信力的大事。“档案造假”现象屡有发生，暴露出了人事管理存在漏洞和法律、法规的缺失。在党中央严刹“四风”的今天，各地必须强化问责制，对“档案造假”者和纵容者予以严惩，才能有效遏制“档案造假”现象，才能融洽党群干群关系。

诚然，讲党性、重品行、作表率，是共产党人必须坚守的精神追求。但毋庸置疑的是，近年来，在党员干部中的一些害群之马，与党和人民离心离德。他们贪图享乐、奢靡堕落，甚至滑向违法犯罪的深渊。原鹰潭团市委书记徐楷因涂改伪造档案得以8年屡被提拔之事件更是实实在在的在人民心口“捅了一刀”。

试问，难道在徐楷屡被提拔的这8年时间之中，各级组织部门在选人用人之时就没有翻阅过他的个人档案?就没有深入的开展过调查?就没有对之档案进行认真查阅？要是组织部在明知其“档案造假”而依然进行提拔任用，那就是包庇纵容。

其实，暴露问题并不可怕，关键是在问题面前我们如何对待。是敢于直面问题、勇于解决问题，并举一反三吸取教训，还是搪塞遮掩、避重就轻、推诿敷衍?

此次事件再次提醒了相关部门，要想有效遏制干部选拔任用的腐败交易现象，关键还是需要强化各种监督机制，切实加强对选人用人制度和档案管理的监督制约，唯有不断夯实党员干部的信念之基，筑牢拒腐防变的思想道德防线，牢记为民务实清廉，才能保持我们党的队伍永葆本色，才能真正做到公开、公正、公平。(刘洛妍)