让企业处处有技术高手的管理人才

    10月30日，笔者在《楚天金报》上看到一篇题为《全国铁路技师来汉“比武”》的信息。对铁路部门这种激励职工上进，鼓励全路职工苦练技术、通过大比武的方式，不断提高职工整体素质，让企业到处有能人、处处有技术高手的现代化企业管理队伍。
    此次比赛，共有18个铁路局来到武汉高速铁路职业技能训练段内，展开了第四届全国铁道行业职业技能大赛的决赛。以停车为例，百米列车对准站台标线，误差不超过20厘米，而在现实中车头对准站台标线的误差值是不能超过30厘米。所谓，“台上一分钟，台下十年功”，面对要求比平时更加严格的比赛，所有进入决赛的队员们都付出了超乎常人的努力。
    或许有人觉得，这些都这是浪费时间的形式主义。然而笔者想说，这些对于列车的安全而言，都是非常必要的。技术是安全的保证，只有扎实打好基础，才能在“实战中”赢得胜利。正因为如此，铁路部门每年都会进行很多类似的比赛，不论是全国、全路或是全段比赛，他们的目的只有一个，那就是激励铁路职工，不断学习，与时俱进，提升自己的专业技能，为列车的安全正点打好基础，切实为旅客的出行安全负责。
    通过比赛这种激励方式，能够提升职工钻研业务的积极性。为整个铁路系统培养、发现人才的同时，还能起到很好的“传、帮、带”作用。通过树立“技术标兵”、“技术能手”带动参赛选手身边一群人，共同进步。
    在每年的各种竞赛中，都会涌现出许许多多的技术能手，他们是“五个武铁”精神的象征，更是实现“五个武铁”奋斗目标的坚实保障。相信有了这些技术能手，有他们这种勤学苦练的精神以及带动作用，“五个武铁”目标的实现就在不远处。（岳阳君/文）