李佳佳：技能人才勇争先为企业做贡献

    10月29日，第四届全国铁道行业职业技能大赛决赛今天在湖北省武汉市举行。此次竞赛由人力资源和社会保障部、中国铁路总公司共同举办，旨在加强铁路技能人才队伍建设，进一步激发、调动广大职工学技练功的积极性，全面提高铁路职工队伍素质，为推动铁路现代化发展提供人才保障。（10月30日法制日报）

     竞赛，是指在体育、生产等活动中，比较本领、技术的高低，由多个人参加，有一定的规则。然而在人民的工作生活中，竞赛是“无处不在”的。

    之所以说竞赛是无处不在，从其内容解释中就可以了解到。任何竞赛都是有一定的规则的。比如您在过马路，大家都希望能够尽快到达目的地，但是都需要遵守交通规则，这就在速度、方向等方面有所约束，所谓“时间就是金钱”，从这个现实情况中就能深刻体会到。

    相对于此，再来看文中的竞赛主要内容，这是铁路部门的技能大赛，又是全国性质的，这样的竞赛活动着实是专业技能方面的“硬碰硬”。

    有句话说的好，“养兵千日用兵一时”，各行各业都是在这样的环境氛围中不断前进的，日常工作都做不好， 基础工作打不牢，何谈上前线、打胜仗？

   这就要求在日常工作中抓好培训，提高技能，并通过一定的“比试”，查找自身存在的不足，增强补弱，以竞争带动“锻炼”的积极性和主动性，再加入一定的“机遇”和“奖励”，这样能够“功名双赢”的机会，对于每一个奋斗中的职工而言都是宝贵的，也就更加激发了职工专研的动力，不断加强自身综合素质培养，提高技能水平，展示自我魅力。

    笔者认为，这是一种社会现象，更是符合社会发展的“必然之路”，有了这样积极向上、拼搏进取的精神面貌，加以实践，个体的力量才能增强，铁路整体的作战力才能更加强大，“安全优质 行路强国”的新时期铁路精神才能在一代又一代铁路人的奋进中取得突破，全速前进。