江文：治理干部“无为”山西在出重拳

　　近日，腐败“重灾区”山西在全省政法系统组织开展了正风肃纪联合督察行动，对政法干部不作为、慢作为、乱作为问题进行集中整治。(10月29日 新华网)

　　通报显示，截至10月中旬，共有1人行政记过并被免职，1人行政记大过，33人被行政警告，28人被辞退，33人被诫勉谈话，94人作书面检查，39家问题较多单位的“一把手”被约谈。

　　大家都可能还记得，前不久就有媒体报道称，在中央“八项规定”执行以来，从中央到地方加大了对违反“八项规定”精神行为的曝光和惩处力度，各级各地各部门各单位的所谓“隐性福利”、“灰色收入”明显减少，餐馆不准进了，公车不能乱用了，于是一些领导干部在感叹“为官不易”的同时，“为官不为”的思想也在潜滋暗长，一些官员的这种行为，立即引起了各级党委的高度重视，各地都开展了治理“为官不为”的行动。

　　作为在不久前刚刚经历了“官场地震”的山西省，一些官员向记者反映，现在的反腐“高压”态势和监督使得部分干部出现“无为”思想，“混”字当头，无所用心，无所作为，抱着一种“多一事不如少一事”的思想，明哲保身，不敢担当。面对这些“无为”干部，山西省委也果断出手，通过广泛的调查研究，通过明察暗访，通过严格的考核，对一些“在其位，不谋其政”的“无为”干部，出重拳进行了坚决的惩治，这是值得我们拍手叫好的事。

　　在经历了“塌方式腐败”的山西省，正需要广大干部兢兢业业、勤勤恳恳地为党和人民的事业努力工作，正需要通过广大干部的干事创业，通过大家的廉洁奉公，来重塑山西领导干部的良好形象，正需要广大干部深入群众，走好群众路线，来密切干群关系，树立干群的鱼水情，在这样的情况下，如果我们的干部却不作为、慢作为、乱作为，那么对山西的这个干部队伍形象无疑是雪上加霜的，影响无疑是非常严重的。

　　因此，山西各级党委必须对不作为、慢作为、乱作为的“不为”干部进行毫不手软的坚决的整治，纠正干部“无为”的思想。