敬力：惩治“不作为”干部决不能手软

    新华网海口１０月２６日电（记者赵叶苹）记者从海南省纪委获悉，今年以来，海南全省深入开展教育实践活动，特别是在启动整治庸懒散奢贪“不干事、不担事”突出问题专项监督检查以来，陆续查处系列案件，其中万宁市１５名“不干事、不担事”公职人员日前被立案查处。（新华网  10月27日）

    在各级党委群众路线教育实践活动专项整治中，清理整治了一大批“吃空饷”、失职渎职、上班时间打麻将玩游戏、对群众的诉求不理不睬等“在其位不履其职”等人员，这些案例既损坏了公职人员形象，也有损党和政府的形象。

    干部“不干事不担事”不外乎两个原因：一是怕担责不愿干事。认为做事越多，出现问题的几率越高，承担问题后果的责任就越大，因此出现该说的话不说、该干的事不干、该负的责不负，遇到困难绕道走、碰到矛盾踢皮球、面对歪风往后退等不愿做事的现象；二是福利不好不想干事。认为八项规定取消了职工许多福利，公职人员每月只有固定工资，吃不饱饿不死，于是工作激情大打折扣，出现“门好进、脸好看、事难办”等不想干事的现象。

    解决以上问题可从三个方面入手：一是要强化制度约束。建立健全干部管理制度，严格制度执行；二是强化监督检查。各级纪检监察机关要通过明察暗访等多种方式加强监督检查，让其受到应有的惩罚；三是强化教育引导。要加强对干部的教育和正面引导，让他们认识到公职人员应尽的责任和义务

    俗话说“做一天和尚撞一天钟”，人在岗位上就应该做好应有的事情。作为公职人员更是如此，因为他们拿着国家发的工资，理所当然应该履行自己所在岗位应尽的职责，如果只领工资不干事，就是不忠、就是失职，就如同“吃空饷”，就是一种变相的腐败。

    笔者希望，广大公职人员牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，唯有做到在其位谋其政，任其职尽其责，才能得到群众的拥护、组织的信赖和社会的认可，否则就会愧对组织、愧对群众，愧对历史、愧对人生。