患癫痫岂是上班关门睡觉的理由？

　　近日，有网帖爆料称，陕西佳县地税局王家砭税务所，10月20日下午上班期间大门落锁，门外等候的办税人发现，值班员在屋内睡觉。次日下午，该税务所在上班期间大厅仍无人值守，前一天被发现睡觉的男子，在隔壁商店门口晒太阳。(10月24日 新浪网)

　　对于这上班关门睡觉，一办公室负责人解释道，20日税务所关门，因全体干部前往局里开会，而睡觉的值班人员患有癫痫;21日税务所无人，值班员晒太阳，是因为室内气温过低，当时尚无前来办事的人。

　　值班人员换癫痫这是一个多么可笑的理由。退一万步说，这位确实是生病了，但将一个生病的人作为值班人员，这样的做法妥当吗，万一发生什么意外，又由谁来负责呢?上班时间，群众前来办事无可厚非，即便是值班人员也应该坚守岗位，而不是在工作时间睡大觉。

　　这样的行为和直接将单位关门有什么分别，即便是无人前来办事，但作为一个服务性窗口，上班时间就应该在岗位上做事，睡觉的干部显然背离了公共服务便民、利民的基本属性。对于屡屡吃到“闭门羹”的群众谈何服务得更好。一对外办公的服务部门，办公时间睡觉，这样的工作作风太不应该。在当今群众路线教育实践活动总结的重要时期，服务意识又能否更加与时俱进?

　　地方税务所作为政府服务窗口……因一次开会就说关门就关门，这种做法是否妥当确实值得商榷。加强作风建设，必须树立主动意识。单靠监管部门的查处是远远不够的，发现一项，整改一项，没发现的就“幸存”下来。过了风口浪尖，作风问题依旧，这样的整治也只是治标不治本，达不到从源头上改进工作作风。

　　在切实改进工作作风的今天，改进的重点要求工作重在落实，不能只做表面功夫。要必须做到问题面前不左盼右顾、左攀右比，涉及自身利益时不躲躲闪闪、变相规避，着力纠治不正之风，着力解决深层次矛盾和问题。(文/张雨竹)