政绩“最后一名”奖尴尬了谁？

　　10月23日，渭南市召开的2014年县区的政绩考核会议上，有6个县市区因为“较差”也上台“领奖”，他们领到的是一个“最后一名”。在固定资产投资与重点建设考核评选会上，白水县考核成绩靠后，获得了黄牌。(10月24日 )

　　据了解，渭南市考核办从2012年开始，每季度会对全市的重点项目进行考核评比，并对项目考核成绩前三名颁发红牌，成绩较差的最后一名颁发黄牌。在固定资产投资与重点建设考核评选会上，蒲城县、韩城市和澄城县获得了前三名，分别领取了一个红牌。

　　话说，得到倒数第一名肯定是难过又难堪，其他的县市区都得到了表扬，而自己却得到了批评，不仅脸上无光，在其他县市区面前更是觉得丢脸。

　　然而，即便如此，在该市颁奖的照片当中，奇怪的一幕出现了，最后一名上台领奖并不是愁容满面，而是面带微笑，反而是前三名在颁奖的时候一个笑容都没有，不知道这最后一名是把这当做一个笑话来看，还是这笑容只是尴尬的笑，为了缓和自己内心的无助。但无论怎样，对政府考核成绩实行红黄牌发放更是一种激励作用。

　　红黄牌考核在球场上的作用更为明显，将此评罚方式灵活运用于政绩考核当中，对干部的工作热情、工作效率都有一种激励作用，不在是以前的干多干少一个样，干好干坏一个样，实行评分制度，更能从成绩上体现好与坏，最终经过评定排定名次。

　　人人都想争第一，这不管是在以前的学习中还是如今的工作，不想当将军的士兵不是好士兵。在工作中，不想争第一更是说明了工作懈怠心理，对工作抱着得过且过的态度，这样的党员干部作为干部队伍中的蛀虫更应该及早清除。

　　笔者认为，这种红黄牌政绩考核方式更应该全面推广，让更多的地方实行这种激励机制，让广大干部都“动起来”，积极起来，真正做好自己工作中的每一件事。(文/张雨竹)