强化作风建设，临聘人员不能冷眼旁观

贵州仁怀市９名临时聘用人员利用职务之便受贿２０余万元，近日分别被判处１１年至１年不等有期徒刑。（10月24日  新华网）

经审查，周自康、李超等９名违法犯罪人员均是鲁班镇政府部门临聘人员，在２０１１年底至２０１３初被安排在鲁班镇执法大队工作，其间，９人利用职务之便事前或事后收取违章建筑户行贿款，前后共达２０余万元。而后采取对行贿人违章建筑视而不见或拆除时尽量减少损失的方式，为相关行贿人牟取不当利益。

临聘，顾名思义即临时聘用，因岗位需要而暂时聘请的意思，临聘人员虽然也属于政府工作人员，与正式员工还是有着明显的区别。首先，这类人员没有固定的编制，他们与政府签下合同，进入机关事业单位工作，某些临聘人员从事着与正式员工相同或者相似的工作，某些临聘人员从事着辅助类工作。在大部分人眼中，临聘人员相对于正式员工来说地位较低，身份决定了他们没有晋升空闲。其次，临聘人员的待遇也要比正式员工低一大截，他们的收入主要来源于基本工资，除此之外别无其他福利。在笔者看来，临聘人员属于弱势群体，某些临聘人员从事着比正式员工更苦更累的工作，收入却相差甚远。

然而，在这样一个弱势群体中，竟然也产生了贪腐现象，贵州仁怀市９名临时聘用人员擅用职权收受贿赂案件，再次表明贪腐“疫情”已感染了整个机关事业单位干部职工群体，不仅是领导干部、党员干部身上存在贪污腐败行为，一般干部职工、临聘人员身上同样也存在着贪污腐败行为。这是一个警示，向我们传递了一个信息——治理贪腐没有边界，作风建设不仅是全体党员干部的事，也是所有机关事业单位干部职工的事，只有本着“不放过任何一个贪腐分子”的原则，才能将党风廉政建设落到实处。

近一年以来，各地各级政府都轰轰烈烈地开展了群众路线教育实践活动，要求所有党员干部认真查摆自身存在的“四风”问题，制定整改措施，转变工作作风，却没有将非党干部和其他职工纳入其中。在有些人眼中，此次活动又是一次形式主义，但不可否认的是，活动结束后，违规违纪现象大幅减少，各地“三公经费”支出不断下降，一旦完成建章立制，党员干部行为将得到有效约束。

但此次临聘人员受贿案件告诉我们，要真正达到转作风的目的，非党干部和其他职工就不能游离于制度的笼子之外，只有让他们认识到转变作风的重要性，认识到自己的职责，认识到党风廉政建设不仅仅是党员干部的事，才能将作风建设落到实处。（文/李小箐）