旷野风：干部岗位在村，架起干群连心桥

　　今年以来，咸安区结合党的群众路线教育实践活动，大力推行乡镇干部“岗位在村、重在服务、责在连心”的“三在”工作机制，通过制度的形式，巩固和落实乡镇干部驻镇值班、包村驻点、联系群众等工作。大半年的时间里，乡镇干部工作作风极大转变，党群干群关系更加密切了。(光明网 10月18日)

　　“三在”机制推行以来，咸安区广大乡镇干部去官样、聚人心，121名领导班子成员、182名乡镇副科级干部长期分驻138个行政村和24个城市社区、20个农村社区，与群众摸爬滚打在一起，做群众的知心朋友。

　　党员干部“岗位在村”，就是把基层当作了自己家。这是一种境界，是党员干部的一种奉献。如果没有全心全意为人民服务的意识，没有对群众深厚的感情，没有亲民、为民、爱民的崇高情怀，是很难做到的。

　　不可否认的是，我们有一些干部高高在上、派头十足，上午乡镇待一会儿，下午小车一开，一溜烟回家进城，被称为“走读”干部。对此，群众有形象的说法：“有的干部像候鸟，白天群众找不到，晚上全都进城了。还有一些干部，喜欢坐在麻将桌子上，醉在酒桌子上，根本不愿意下基层，即使下去，也是走马观花，蜻蜓点水，为了政绩需要，搞应付，根本不能深入群众中，访民情，察民意，听民声，更谈不上为群众解决实际困难。

　　群众们有一句很形象的话：脚上不沾土，不是好干部。为官者，当以民为天。作为党员干部，更应该以基层为家，深入到群众中间，了解基层的实际情况，明白群众的真实意愿，走乡间小道，蹲田间地头，对百姓知冷知热。只有密切与群众之际的联系，真正和百姓打成一片，成为群众的贴心人，话才能说到群众的心坎上，事才能做到群众的所想所盼上，群众才会没怨气，认可你，接纳你，支持你，拥护你，才会给你掏出心窝子，工作开展起来才会更顺当。