10月13日，48岁的龙吉林躺在湘西自治州人民医院的病床上接受治疗。龙吉林是吉首市国土局下属的国土房屋综合开发公司副经理。龙吉林称，打伤他的，是他的领导、吉首市国土局局长王孝强。王孝强称自己也被打伤。当地公安机关正介入调查。（10月14日 红网）

        官员之间的打架斗殴并不新鲜，类似事件早已见诸于各大网络媒体报端。在昨日有新闻报道的江苏盐城两官员为批核工资在办公室互殴事件还未落下帷幕之时，此次湖南吉首市国土资源局局长与下属在办公室内斗殴事件便接踵而至。这着实令人惊诧，真是“这方唱罢那方登场”，大有“野火烧不尽”的感觉。

        作为一贯讲究原则性的政治生态场所，以讲党性、作表率、重品行为标杆的党员领导干部，竟然也干起了这以“以大欺小”、“争权夺势”的打架互殴事件。而且，这些事件总是在不经意间就发生了，这拳来拳往的互殴不仅精彩，更是成为了官场上常常上演的“武打戏”，着实令人瞠目结舌，让人匪夷所思啊。

        而在此次事件中，这名局长与下属在办公室内斗殴事件，其起因却是因公司发展和人员安置等问题。说白了，这并不是什么值得动手动脚的事儿，意见实在不统一，也未到非要大打出手、你死我活的地步。不过，从表面来看，是因为意见的不统一，实际是则是利益的“博弈”，更或是作为一名局长和一名公司总经理之间的权力“争斗”。

        虽然，党员领导干部也是普通群众中的一员，也有“七情六欲”，有时发发脾气也是再所难免。但“官员互殴”事件的层出不穷，则应引起相关部门警惕。因为，这不仅折射出官员官德作风问题，也反映出干部队伍纪律的松散，更是将部分地方干部教育管理工作的不力等问题暴露得淋漓尽致。

        那么，“官员互殴”到底是为气还是为利呢？想必官员之间早已是“心知肚明”。而作为社会公众来说，也除了加以痛斥和批评外，就只有寄希望于政府相关部门拿出有效的工作措施，予以预防告诫和惩处。既要对“官员互殴”事件进行从严查处，更要加强对党员干部的日常教育监管，健全制度笼子，着实消除这些破坏团结的“戾气”，正本清源。