江文：治理“吃空饷”就需要求真务实

　　记者从日前召开的贵州省党的群众路线教育实践活动总结大会上获悉，贵州大力整治群众反映强烈的“四风”突出问题，专项整治清退“吃空饷”干部1925人。此外还查出“吃拿卡要”人员2547人。(10月16日北青网)

　　毕节市赫章县组成17个督查组，在各乡镇、各部门自查自纠基础上，采取组建医疗专家组鉴定长期生病不在岗人员等方式，对全县18614名财政供养人员进行清查，共清理出旷工、病事假、以借用为名两头不在岗等类型的“吃空饷”人员149人，并追缴“吃空饷”资金42.3万元。

　　几千年前，孔子提出“不患寡而患不均，不患贫而患不安。”这话在今天，同样在一些方面还是有指导意义的。比如，同样是一个单位的干部职工，一些人可以不上班在家“吃空饷”，工资补贴照领不误，而另一些干部职工却需要每天到单位面对千头万绪的工作，忙得焦头烂额不说，工资也不多一分，这样能够让老老实实地上班的干部职工安心工作吗?能够让他们努力奉献吗?

　　由此看来，“吃空饷”至少是影响一个单位职工工作积极性的，试想一下，本来该3个人的工作，假如一个人“吃空饷”不上班，那么这两个人就要做3个人的工作，而只领两个人的工资，他们心生怨气，心有不满理所当然。

　　因此，各级党委就应该从严整治干部职工“吃空饷”的行为，要像毕节市赫章县一样，求真务实地甄别“吃空饷”者，对因病不能上班的干部职工，就让医疗专家组去鉴定他们是不是不能上班，如果确实有病，履行相关手续可以在家休息，如果没有病，就应该视为旷工，就应该按“吃空饷”的处理，如果基层党委对每一个干部职工都进行认真细致的排查，干部职工“吃空饷”者就一定会原形毕露，我们治理“吃空饷”行动就可能取得群众满意的实效。

　　干部职工对“吃空饷”行为是早就怨声载道，党委以求真务实的精神去清退他们，是顺应民心的行为，值得赞赏。

　　作者：江文