北京总队执勤第七支队某部巧用谈心活动拉近官兵“心”距离

走进营区，在营区小道旁、草地上、活动室里、班级的学习桌前，时不时看到官兵互相交谈的身影。大家两两成群，吐露心声，倾心交谈，有的谈了下步自己的军事训练目标，有的对中队日常管理提出了看法意见……这是近日北京总队执勤第七支队某部积极开展谈心活动一个缩影。

中队党支部坚持从端正对战士根本态度入手，努力当好战士的知心朋友、良师益友，进一步拉近官兵之间距离，增进官兵感情，激发官兵履职尽责动力。中队结合形势任务和官兵现实思想反映，充分发挥思想骨干队伍的桥梁纽带作用，改变过去一问一答、对立而坐的生硬模式，把心理疏导工作贯穿到工作、生活的各个环节中去，充分发挥“三互”“双四一”等载体作用。干部主动深入班排、哨位等场所，利用午晚饭后、就寝前、自由活动等时间，通过“三互”小组之间、干部战士之间、骨干战士之间，开展“漫谈式”交流，拉家常、聊梦想、开玩笑、话压力，做到和战士身子走近、生活贴近、思想拉近、感情亲近，努力走进战士的“朋友圈”，成为战士的“知心朋友”。同时注重提高“三互”活动质量，广泛开展“依法带兵、文明带兵、科学带兵、模范兵”、“深知兵、真爱兵”、“三帮一带”以及“双四一”活动，通过官兵之间三五句话、三五分钟、三五十步，畅谈成长经历，倾听战士呼声，帮助战士解决工作、生活和学习中遇到的困难，不断拉近干部骨干与战士心与心之间的距离。

处处留心皆学问，闲聊其实并不‘闲’，在闲聊中留心谈话的内容，善于获取谈话中的有效信息，通过闲聊增进感情，获取信息，解决问题。俯下身子，多与战士们谈心聊天，切实发挥好谈心交流的作用，让聊天不仅成为一种与战士们之间的单纯的闲聊，而是将聊天与工作结合起来开展，从而达到让谈心交心为工作服务的目的。

通过一系列举措，既拉近了官兵之间的距离，也解开了心里疙瘩，有效缓解了官兵压力、激发了官兵斗志、鼓舞了官兵士气，强化了凝聚力与向心力，充分地调动了官兵投身训练的热情与信心，激发了官兵立足本职、建功立业的内在动力，为中队下步工作的有序开展奠定了坚实基础。